Hintergrund

Mit der Gründung des Diversity-Netzwerkes VKU MACHBUNT! hat der VKU ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz gesetzt. Nunmehr geht darum den Menschen in den kommunalen Unternehmen, die das Thema treiben, betreuen und organisieren eine Plattform für den Austausch zu geben.
In diesem digitalen Treffen des Netzwerkes soll es konkret darum gehen, wie Diversity Management in der Praxis organisiert wird. Wer ist verantwortlich, welche Budgets stehen zur Verfügung, wie wird die Arbeit gemessen und was ist bei der Implementierung eines erfolgreichen Managements von Diversity-Maßnahmen zu beachten.
Außerdem schaut das Netzwerk auch diesmal in andere Branchen und holt sich auf diese Art auch Impulse für die eigene Weiterentwicklung.
Diversität bedeutet Vielfalt und ist heute wichtiger denn je, denn die Arbeitswelt ist facettenreich und bunt! Diversity-Management steht für die Schaffung eines offenen Arbeitsumfelds ohne Vorurteile, gegenseitigen Respekt, Toleranz und Chancengleichheit, und zwar in allen Unternehmensbereichen.

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an eine breite Zielgruppe und grenzt keinen Teilnehmenden aus. An Menschen aus den VKU-Mitgliedsunternehmen genauso wie an Menschen aus StartUps, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen aus dem Ökosystem der digitalen Service-Plattform www.kommunaldigital.de