Live-Treffen des Diversity-Netzwerkes VKU MACHBUNT!
Hintergrund
Mit der Gründung des Diversity-Netzwerkes VKU MACHBUNT! hat der VKU ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz gesetzt. Nunmehr geht darum den Menschen in den kommunalen Unternehmen, die das Thema treiben, betreuen und organisieren eine Plattform für den Austausch zu geben.
In verschiedenen digitalen Treffen des Netzwerkes wurden bislang Praxis-Berichte aus kommunalen Unternehmen aber auch immer wieder anderen Branchen geteilt sowie auch konkrete Fragen der Implementierung eines Diversity-Managements in Unternehmen behandelt.
In diesem ersten Live-Treffen soll der persönliche Austausch im Vordergrund stehen und die Arbeit an den verschiedenen Dimensionen von Diversität vertieft werden.
Diversität bedeutet Vielfalt und ist heute wichtiger denn je, denn die Arbeitswelt ist facettenreich und bunt! Diversity-Management steht für die Schaffung eines offenen Arbeitsumfelds ohne Vorurteile, gegenseitigen Respekt, Toleranz und Chancengleichheit, und zwar in allen Unternehmensbereichen.
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtet sich an eine breite Zielgruppe und grenzt keinen Teilnehmenden aus. An Menschen aus den VKU-Mitgliedsunternehmen genauso wie an Menschen aus StartUps, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen aus dem Ökosystem der digitalen Service-Plattform www.kommunaldigital.de
Vorabendprogramm am 30. Juli 2024
Das Netzwerk trifft sich in einem Leipziger Lokal zum Essen und netzwerken.
PROGRAMM am 31. Juli 2024
Jarno Wittig, Geschäftsführer, VKU Service GmbH
Patrick Schmeing, Direktor Mendelssohnhaus Leipzig (angefragt)
Vertreter L-Gruppe
- 1. Religion
- 2. Sexuelle Orientierung/Geschlechterrollen
- 3. Migration
- 4. Kultur- und Weltanschauung
- 5. Handicap/Krankheiten
- 6. Familie jedweder Art und Form fördern (Eltern-Kind/Pflege von Angehörigen/ Lebensmodelle)
- 1. Religion
- 2. Sexuelle Orientierung/Geschlechterrollen
- 3. Migration
- 4. Kultur- und Weltanschauung
- 5. Handicap/Krankheiten
- 6. Familie jedweder Art und Form fördern (Eltern-Kind/Pflege von Angehörigen/ Lebensmodelle)
- 1. Religion
- 2. Sexuelle Orientierung/Geschlechterrollen
- 3. Migration
- 4. Kultur- und Weltanschauung
- 5. Handicap/Krankheiten
- 6. Familie jedweder Art und Form fördern (Eltern-Kind/Pflege von Angehörigen/ Lebensmodelle)
Anregungen für die nächsten Schritte
Jarno Wittig, Geschäftsführer, VKU Service GmbH
Referent*innen
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Veranstaltungsort
Goldschmidtstraße 12
04103
Leipzig
Deutschland