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Mit innovativen Ansätzen gelingt es kommunalen Unternehmen sich als Quartiersmanager vor Ort zu profilieren und, gemeinsam mit den Kommunen, nachhaltige Versorgungslösungen für ganze Stadtviertel voranzubringen. Im Interview sprechen wir mit Irina Kühnel, Geschäftsführerin, Stadtwerke Strausberg GmbH, über das „Quartier am Märchenwald“. Das für Klimafreundlichkeit ausgezeichnete Quatierskonzept dient nicht nur als Paradebeispiel für Innovation, sondern ist ein vielversprechendes Modell für eine CO2-neutrale Zukunft, das selbst in kleineren Kommunen umgesetzt werden kann. Das Interview wurde auf dem VKU-Stadtwerkekongress 2023 aufgezeichnet.

In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor einer immer größer werdenden Herausforderung: die Rekrutierung und langfristige Bindung von Nachwuchsfachkräften. Im Interview spricht Verena Amann, Mitglied des Vorstands, MVV Energie AG, über die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und welche Auswirkungen der Arbeitskräftemangel auf die MVV hat. Das Interview wurde auf dem VKU-Stadtwerkekongress 2023 aufgezeichnet.

Als Energieunternehmen stehen wir vor großen Herausforderungen. Neben Energiewende und Klimaschutz spielen auch Digitalisierung und Wertewandel eine große Rolle. Gleichzeitig führt der demografische Wandel in Deutschland zu einem bereits deutlich spürbaren Fach- und Arbeitskräftemangel. So auch bei uns: Fast 50 Prozent der Mitarbeiter:innen werden in den nächsten zehn Jahren die N-ERGIE aufgrund von Rente und ungeplanter Fluktuation verlassen. Sponsored Post von Magdalena Weigel, Vorstand Personal und IT, Arbeitsdirektorin, N-ERGIE Aktiengesellschaft

Die 5 größten Herausforderungen beim Thema Diversität und Möglichkeiten, damit umzugehen. Viele kommunale Organisationen haben verstanden, dass Vielfalt ein Zukunftsthema ist. Einige zögern aber noch, wie Sie es angehen sollen. Sponsored Beitrag von Lots*

Die Digitalisierung des Netzbetriebs und der Netzüberwachung erfordert neue Kompetenzen bei den technischen Mitarbeiter:innen der Ver- und Entsorgungsbetriebe. Mit der Networking Academy bietet Cisco eine Online-Lernplattform, die Qualifizierungsmaßnahmen um digitale Kompetenzen ergänzt und hybride Lernformen ermöglicht. Ein Ausbilder der TEAG Thüringer Energie AG beschreibt seine Erfahrungen mit der Online-Lernplattform in der Ausbildung von Azubis verschiedener technischer Berufe.