Mitarbeitendenbindung: erfolgreich binden, nachhaltig wachsen.
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Unser Angebot
Qualifizierte und gute Mitarbeitende zu gewinnen ist eine Herausforderung – sie nachhaltig an das Unternehmen zu binden, die zweite. In Zeiten von Job-Hopping und Arbeitskräftemangel ist es noch entscheidender, effektive Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung zu etablieren. Neueinstellungen bedeuten nicht nur hohe Kosten in der Rekrutierung und Einarbeitungsphase, sie gehen auch mit organisatorischem und zeitlichem Aufwand einher. Daher wird die nachhaltige Bindung von Mitarbeitenden an ein Unternehmen umso mehr zu einer Schlüsselaufgabe für den langfristigen Unternehmenserfolg.
Das VKU-Web-Seminar bietet einen konkreten und praktischen Einblick in verschiedene Konzepte, Umsetzungen und Learnings. Durch den Austausch und die Möglichkeit Fragen zu stellen, erhalten Sie zudem neue Impulse für Ihre eigenen Strategien.
Ihr Mehrwert
- Gewinnen Sie einen aktuellen Überblick über Maßnahmen, die zielführend sind, um Ihre Mitarbeitenden nachhaltig zu binden.
- Erfahren Sie mehr über die 6 Säulen der Mitarbeiterbindung.
- Nehmen Sie neue Impulse aus Praxisbeispielen auf und übertragen Sie diese auf Ihr Unternehmen.
- Tauschen Sie sich im Anschluss mit anderen Teilnehmer:innen aus und stellen Sie Ihre Fragen.
Zielgruppe
Das VKU-Web-Seminar richtet sich an Vorständ:innen und Geschäftsführende ebenso wie an Fach- und Führungskräfte aus kommunalen Unternehmen, die in den Bereichen Personal/HR und Recruiting tätig sind.
PROGRAMM
Begrüßung
Michael Bleidt, Geschäftsführer, VKU Rheinland-Pfalz
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des VKU-Web-Seminars
Michael Bleidt, Geschäftsführer, VKU Rheinland Pfalz
- Mitarbeitendenbindung: Relevanz und Motivation
- Überblick der wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeitendenbindung
- Internes Employer Branding erfolgreich gestalten und implementieren
Dr. Paula Thieme, Lead Academy, DEBA GmbH
- Ein familienfreundliches Unternehmen – das ist, was zählt.
- Über die Gleitzeitwochen im Drei-Schicht-System und weitere vorteilhafte Arbeitszeitmodelle
- Nicht zu unterschätzen: Der Onboarding-Prozess
- Gemeinsame Weiterentwicklung unserer Arbeitswelten
Anna Appelt, Bereichsleiterin Personal, Kommunale Wasserwerke Leipzig GmbH
- Warum eine gute Unternehmenskultur den Unterschied macht
- Wie unsere "Führungsreise" unsere Unternehmenskultur nachhaltig verändert
- Warum dieser Weg anstrengend ist und Spaß macht
Carsten Pitschke, Leiter Personal, Stadtwerke Düsseldorf AG
- Förderung, Empowerment und Investition– Auswirkung auf Personal und Unternehmen
- Bunte Maßnahmen-Palette: von Mentoringprogrammen, Weiterbildung, Jobrotation und mehr
- Zielvereinbarung: Gemeinsame Definition von individuellen Zielen und Feedback
Petra Wilhelms, Leiterin Personal und Organisation, Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover
- Gesundheit ist der Schlüssel: Das betriebliche Gesundheitsmanagement den Mitarbeiter:innenbedürfnissen anpassen
- „Ihr seid uns wichtig“ – von vereinbarkeitsfördernder Betriebskultur, Familienservice, Erfolgsbeteiligung und vielem mehr
Jens Kliemann, Leitung Recht und Personal, EVI Energieversorgung Hildesheim GmbH & Co. KG
Referent*innen
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Die Rechnung senden wir Ihnen in der Regel vier Tage vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail an die bei der Anmeldung angegeben E-Mail-Adresse.
Eine kostenfreie Stornierung Ihrer Anmeldung ist bis vier Tage vor Veranstaltungsbeginn möglich. Danach ist die volle Teilnahmegebühr fällig.
Fragen? Unser Kundenservice ist gerne für Sie da. Alternativ können Sie auch unseren Support kontaktieren.
Finden Sie hier einen Überblick über die technischen Voraussetzungen für die Teilnahme.
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Michael Bleidt ©VKU
Dr. Paula Thieme ©DEBA GmbH
Carsten Pitschke ©Carsten Pitschke
Petra Wilhelm ©aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover
Anna Appelt ©Leipziger Gruppe
Jens Kliemann © EVI Energieversorgung Hildesheim GmbH & Co. KG