Diversity Management in der Praxis kommunaler Unternehmen
Hintergrund
Mit der Gründung des Diversity-Netzwerkes VKU MACHBUNT! hat der VKU ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz gesetzt. Nunmehr geht darum den Menschen in den kommunalen Unternehmen, die das Thema treiben, betreuen und organisieren eine Plattform für den Austausch zu geben.
In diesem digitalen Treffen des Netzwerkes soll es konkret darum gehen, was nach 20 Jahren AGG erreicht wurde, was noch im Argen liegt und wo die Herausforderungen im Alltag liegen.
Am Beispiel der Stadtwerke München (SWM), von Hamburg Wasser sowie der Wiener Stadtwerke-Gruppe geben Kolleg*innen praktische Einblicke in ihre Arbeit und berichten aber auch offen, was läuft und wo noch Handlungsbedarf besteht.
Diversität bedeutet Vielfalt und ist heute wichtiger denn je, denn die Arbeitswelt ist facettenreich und bunt! Diversity-Management steht für die Schaffung eines offenen Arbeitsumfelds ohne Vorurteile, gegenseitigen Respekt, Toleranz und Chancengleichheit, und zwar in allen Unternehmensbereichen.
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtet sich an eine breite Zielgruppe und grenzt keinen Teilnehmenden aus. An Menschen aus den VKU-Mitgliedsunternehmen genauso wie an Menschen aus StartUps, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen aus dem Ökosystem der digitalen Service-Plattform www.kommunaldigital.de
PROGRAMM
Begrüßung und Eröffnung
- Rückblick auf Arbeit des Netzwerkes
- Vorstellung des Ablaufs
Jarno Wittig, Geschäftsführer, VKU Service GmbH
- Welche Treiber gibt es?
- Welche Anforderungen ergeben sich direkt im Arbeitsalltag
Georgina Layritz, Head of Diversity, Stadtwerken München GmbH (SWM)
- Wie kann ein Berichtswesen zu AGG Verstößen aussehen, mit dem Diskriminierungsmeldungen im Unternehmen erfasst werden?
- Wie können daraus datenbasierte Maßnahmen abgeleitet und umgesetzt werden?
Jan-Paul Goroncy, Projektleiter Vielfalt und Chancengleichheit, HAMBURG WASSER
- Wie kann das Thema Antidiskriminierung kommunikativ ausgestaltet und wirksam umgesetzt werden?
- Welche Effekte sind intern und extern erreicht worden?
Gerhard Wagner, Konzernbeauftragter für Vielfalt und Gleichstellung, Wiener Stadtwerke-Gruppe
Jarno Wittig, Geschäftsführer, VKU Service GmbH
Georgina Leyritz, Head of Diversity, Stadtwerken München GmbH (SWM)
Jan-Paul Goroncy, Projektleiter Vielfalt und Chancengleichheit, HAMBURG WASSER
Gerhard Wagner, Konzernbeauftragter für Vielfalt und Gleichstellung, Wiener Stadtwerke-Gruppe
Jarno Wittig, Geschäftsführer, VKU Service GmbH
Referent*innen
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Die Rechnung senden wir Ihnen in der Regel vier Tage vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail an die bei der Anmeldung angegeben E-Mail-Adresse.
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Copyrights der Referent*innen-Fotos
Jarno Wittig © VKU Service GmbH
Georgina Layritz © Quelle: SWM
Jan-Paul Goroncy © Paulina Holbreich
Gehrad Wagner © Wiener Stadtwerke | MichèlePauty