VKU-Konferenz
11. - 12.06.2024
Mannheim

VKU-Personalforum 2024

Gemeinsam die Herausforderungen von Krisen, Klimawandel, Sparzwang und Arbeitskräftemangel meistern!

Unser Angebot

Das VKU-Personalforum ist bereits seit 2012 die Leitveranstaltung der Kommunalwirtschaft, wenn es um Personal-, Recruiting- und Führungsthemen geht. Jährlich diskutieren wir die topaktuellen Themen, setzen Impulse, monitoren gemeinsam zukünftige Entwicklungen und erarbeiten in interaktiven Formaten praktische Lösungsansätze. Noch nie gab es so viel Veränderungen und Wandel im Personalbereich wie heute: Im Personalmanagement trifft der steigende Wettbewerb um Fachkräfte auf technischen Fortschritt, digitale Transformation und die vielfältigen Erwartungen und Anforderungen verschiedener Arbeitnehmenden-Generationen. Die Vielzahl unterschiedlicher Problemstellungen unter einen Hut zu bekommen, wird die große Herausforderung für das Personalwesen der kommenden Jahre. Daher widmen wir uns beim VKU-Personalforum 2024 bereits folgenden Themen:

Ihre Themen

  • Die ganzheitliche Rolle von HR: Angesichts des Arbeitskräftemangels wird die Rolle von HR als Herzstück des Unternehmens immer wichtiger. Wie kann HR erfolgreich die gesamte Organisation unterstützen und lebenszyklusorientierte Personalarbeit bieten?
  • Recruiting & Development: In einer Zeit, in der die Anforderungen der Unternehmen und die Qualifikationen der Bewerber:innen oft auseinandergehen, ist es entscheidend, innovative Ansätze zu finden, um die richtigen Talente anzuziehen, zu halten und zu entwickeln. Doch wie gelingt es uns?
  • Mitarbeiterbindung und Unternehmensstrategie: Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden langfristig binden und gleichzeitig sicherstellen, dass ihre Strategie zur Mitarbeiterentwicklung Teil der Lösung ist?
  • Off-Boarding: Ein erfolgreicher Rollenwechsel und eine verantwortungsvolle Trennung von Mitarbeitenden sind entscheidend für effektives Personalmanagement. Wie gestaltet man eine verantwortungsvolle Trennung von Mitarbeitenden?
  • KI im Personalmanagement: Ist KI im Personalmanagement ein Hype oder eine echte Hilfe?

Ihr Mehrwert

  • Freuen Sie sich auf spannende Impulse, interaktive Formate und topaktuelle Themen.
  • Wählen Sie Ihren individuellen Schwerpunkt aus parallelen Workshops und Break Out Sessions, um sich intensiver mit Ihren Themen auseinanderzusetzen und lassen Sie sich von neuen Ideen unserer Expert:innen inspirieren.
  • Treffen Sie Ihre Branchenkolleg:innen und bringen Sie Ihre Erfahrungen und Fragen in den Austausch ein.
  • Lassen Sie den ersten Konferenztag auf der Abendveranstaltung in entspannter Networking-Atmosphäre ausklingen.

    
Zielgruppe

Für Vorständ:innen, Geschäftsführer:innen sowie Fach- und Führungskräfte der Bereiche Personal, Organisations- und Personalentwicklung,HR-Business-Partner,
Recruiter:innen, Aus- und Weiterbildungsverantwortliche, Unternehmensstrategie, Gleichstellungsbeauftragte, Diversitätsverantwortliche, Personalmarketing kommunaler Ver- und Entsorgungsunternehmen.

 

 

PROGRAMM – DIENSTAG, 11. Juni 2024

09:15
Check-In: Guten-Morgen-Kaffee und Netzwerken
09:45
Recruiter Slam „Eine Recruiting-Zeitreise“

Henrik Zaborowski, Inhaber, HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Tech

09:55
Begrüßung und Ausblick auf die Konferenz durch den Moderator

Dr. Heiko Schäffer, Geschäftsführer Zentralabteilung, VKU

HR-ARBEIT IM WANDEL

10:10
Impuls: Vom Personalwesen zum Kundenzentrum – Die Personalabteilung als wertschöpfender Erfolgsfaktor

Verena Amann, Personalvorständin, MVV Energie AG

10:30
Von der Krise zur Chance: Wie kommunale Unternehmen dem Arbeitskräftemangel begegnen

Dr. Kai Roger Lobo, Stv. Hauptgeschäftsführer des VKU

10:45
Podiumsdiskussion: Die Schlüsselrolle von HR in der Unternehmensentwicklung-Ganzheitliches Personalmanagement als Motor in Zeiten des Personalmangels

Mandy Hintzsch, Geschäftsführerin, Stadtwerke Potsdam GmbH
Dr. Stefanie Hansen-Heidelk, Bereichsleitung Personal und Gesundheit, Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR
Carsten Pitschke, Leiter Personal, Stadtwerke Düsseldorf AG
Sebastian Heming, Bereichsleiter Personal, MVV Energie AG
Moderation: Eric Keil, Bereichsleiter Personal, VKU

11:25
Kaffeepause & Ausstellung

RECRUITING & DEVELOPMENT: PRAKTISCH UND PRAXISNAH!

11:55
Parallele Workshops & Break-Outs

Setzen Sie Ihren unternehmenseigenen Schwerpunkt: Wählen Sie aus zwei parallelen Break-Out-Sessions und gestalten Sie
Ihr individuelles Personalforums-Programm.

Breakout-Session: Vom Bewerber zum Lead: Wie innovatives Recruiting die Talentakquise neu definiert
  • Minimierung von Kontakthürden und effektive Leadgenerierung
  • Differenzierung von Lead- und Bewerbermanagement
  • Einsatz von KI-Tools und Trends im modernen Recruiting

Patric Cloos, Director Strategy - Talent Attraction, Raven51 AG

Breakout-Session: Arbeitswelt 4.0: (Fort-) Entwicklung von IT-Systemen unter Einbindung von KI
  • rechtliche Rahmenbedingungen – Was ist zu beachten?
  • Die EU KI-Verordnung
  • KI in der Personalabteilung - Anwendungsbereiche anhand des Lifecycle eines Arbeitsverhältnisses
  • Exkurs: Die neue Fachkräfterichtlinie VKA - dos and don'ts

Arne Ferbeck, Partner, Fachanwalt für Arbeitsrecht, PwC

13:15
Mittagspause
14:15
2x3 Minuten: Neue Horizonte im Personalwesen – Innovative Ansätze

Lernen Sie Unternehmen und Ihre innovativen Lösungen für das Personalmanagement und die Personalentwicklung kennen. U.a. mit:

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Dos und Don'ts für eine erfolgreiche Umsetzung
Caroline Thiel, Chief of Staff, Evermood GmbH

Erfolgreich die passenden ausländischen Fachkräfte finden und einstellen: Einblicke in effiziente und sichere Methoden
Volker Hollmichel, Gechäftsführer, wandel.com

PERSONALMARKETING: PURPOSE & EMPLOYER BRANDING

14:25
Green HR - Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor im Personalmanagement
  •  Nachhaltigkeit als Game Changer in der Wirtschaft
  •  Warum Nachhaltigkeit im Employer Branding  immer wichtiger wird
  •  Die Rolle von HR für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen
  •  Quick Wins für mehr Mitarbeitendenbindung durch   Klimaschutz

Henrik Zaborowski, Inhaber, HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Tech

 

14:55
Crossmediale Brillanz: Steigerung der Arbeitgebermarke für HAMBURG WASSER
  • Unsere Mission und unsere Werte, Zielsetzung und Zielgruppenansprache
  • Strategie und Kanalauswahl
  • Insights und Learnings

Simon Durrer, Leitung Interne Kommunikation & Employer Branding, HAMBURG WASSER (HWW GmbH)

 

15:25
Erfolgsstory: Innovatives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei den Mainzer Stadtwerken
  • Einführung eines digitalen Tools
  • Jobs aus 10 Gesellschaften empfehlen - große Bandbreite an Jobs
  • Prämie: Gleiche Rahmenbedingungen für alle

Yvonne Krick, Referentin Personalmarketing, Mainzer Stadtwerke AG

15:55
Austausch: Wie mache ich meine Arbeitsgebermarke stark und authentisch?

Deniz Sen, HR-Marketing und Kommunikation, Stadtwerke Düsseldorf AG
Franziska Römer, Referentin Employer Branding, Stadtwerke Münster GmbH
Catharina Schäfer, Arbeitsgruppenleiterin Aus- und Weiterbildung/Personalentwicklung, Wirtschaftsbetriebe Duisburg AöR
Moderation: Eric Keil, Bereichsleiter Personal, VKU

16:25
Kaffeepause & Ausstellung

DIGITALISIERUNG & RETENTION

16:55
E-Sport als Entwicklungsmotor: Neue Wege und Möglichkeiten im Azubi-Recruiting (digitale Zuschaltung)
  • Fachkräftemangel und kritische Stellen
  • Übersicht Gaming und E-Sport
  • E-Sport im Azubi-Recruiting und dem Talentmanagement

Dr. Timo Schöber, Leiter HR Projekte & Innovationen, Stadtwerke Flensburg GmbH

17:25
Karriere-Service und Übergangsgestaltung: Off Boarding erfolgreich meistern
  • Trennungsprävention und Mitarbeitendenbindung für nachhaltige Unternehmensstabilität
  • Erfolgreicher Rollenwechsel: Wie Unternehmen den Wandel von Aufgaben und Verantwortlichkeiten gestalten
  • Profi-Tipps für Wissenstransfer und Fairness im Exit-Management

Frank Haase, Employer Branding Personalmanagement / Personalstrategie,
Berliner Wasserbetriebe ÄoR

17:55
Wrap-up

Dr. Heiko Schäffer, Geschäftsführer Zentralabteilung, VKU

18:00
Ende des ersten Konferenztages
18:30
Treffpunkt Hotellobby

Bis 18:30 Uhr treffen wir uns in der Hotellobby um gemeinsam zum Bootshaus zu spazieren.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Abend mit Ihnen!

19:00
Ahoi und herzlich willkommen zum Abendessen im Bootshaus Mannheim mit der MVV als Gastgeber

Entspannen Sie genussvoll beim Dinner und lassen Sie den Abend beim Netzwerken auf der Terrasse mit Neckarblick ausklingen.

Verena Amann, Personal Vorständin MVV Energie AG
Dr. Tobias Bringmann, Geschäftsführer Landesgruppe Baden-Württemberg, VKU

PROGRAMM – MITTWOCH, 12. Juni 2024

08:30
Check-In: Guten-Morgen-Kaffee und Netzwerken
09:00
Begrüßung im Plenum

Ausblick auf die Themen des Tages
Eric Keil, Bereichsleiter Personal, VKU

09:05
Impuls: Das "4-Tage-Woche FLEX" Pilotprojekt 2024 der Stadtwerke Pforzheim

Ulrike Adam, Prokuristin, Bereichsleiterin Personal & Services, SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG und
Holger Schreich, Personalleiter Personal & Services SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG

09:30
Expert:innen im Dialog: Die Zukunft der Arbeit - Recht versus Praxis

Magdalena Weigel,  Vorstand Personal und IT, Arbeitsdirektorin, N-ERGIE Aktiengesellschaft
Rolf Wiegand, Bundesfachgruppenleiter Energiewirtschaft, ver.di Bundesverwaltung
Matthias Straub, Prokurist, Hauptabteilung Personal, Stadtwerke Heidelberg GmbH

Moderation: Eric Keil, Bereichsleiter Personal, VKU

10:00
Wechsel in die Workshop- & Break-Out-Räume


 

RECRUITING & DEVELOPMENT: PRAKTISCH UND PRAXISNAH!

10:10
Parallele Workshops & Break-Outs

Setzen Sie Ihren unternehmenseigenen Schwerpunkt: Wählen Sie aus zwei parallelen Break-Out-Sessions und gestalten Sie Ihr individuelles Personalforums-Programm.

Breakout-Session: Vom Bewerber zum Lead: Wie innovatives Recruiting die Talentakquise neu definiert
  • Minimierung von Kontakthürden und effektive Leadgenerierung
  • Differenzierung von Lead- und Bewerbermanagement
  • Einsatz von KI-Tools und Trends im modernen Recruiting

Patric Cloos, Director Strategy - Talent Attraction, Raven51 AG

Breakout-Session: Arbeitswelt 4.0: (Fort-) Entwicklung von IT-Systemen unter Einbindung von KI
  • rechtliche Rahmenbedingungen – Was ist zu beachten?
  • Die EU KI-Verordnung
  • KI in der Personalabteilung - Anwendungsbereiche anhand des Lifecycle eines Arbeitsverhältnisses
  • Exkurs: Die neue Fachkräfterichtlinie VKA - dos and don'ts

Arne Ferbeck, Partner, Fachanwalt für Arbeitsrecht, PwC

.

11:30
Kaffeepause und Wechsel ins Plenum
12:00
"Last but not least“: Harald Schirmer einer der Top HR-Influencer in Deutschland

Harald Schirmer, Manager Digitale Transformation & Change, Continental AG

12:15
Schlussdebatte: Führung 4.0 in kommunalen Unternehmen: Wir gestalten die Arbeitswelt von morgen!

Daniel Töpfer, Geschäftsführer, Stadtwerke Soltau GmbH und Co.KG
Prof. Dr. Ulf Papenfuß, Lehrstuhl für Public Management & Public Policy, Zeppelin Universität
Monika Reinecke, Leiterin der Stabsstelle HR, ELW-Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Moderation: Eric Keil, Bereichsleiter Personal, VKU

12:45
Finale: Rückblick auf das VKU-Personalforum 2024

Eric Keil, Bereichsleiter Personal VKU

12:50
Ende VKU-Personalforums 2024 bei einem Mittagsimbiss

Referent*innen

Dr. Heiko Schäffer
Geschäftsführer Zentralabteilung
VKU
Verena Amann
Mitglied des Vorstands
MVV Energie AG
Dr. Kai Roger Lobo
Stv. Hauptgeschäftsführer
Verband kommunaler Unternehmen e.V.
Henrik Zaborowski
Inhaber, HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Tech
HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Tech
Mandy Hintzsch
Geschäftsführerin
Stadtwerke Potsdam GmbH
Dr. Stefanie Dr. Hansen-Heidelk
Bereichsleitung Personal und Gesundheit
Berliner Stadtreinigung
Eric Keil
stellvertretender Abteilungsleiter der Zentralabteilung
VKU e.V.
Carsten Pitschke
Leiter Personal
Stadtwerke Düsseldorf
Yvonne Krick
Referentin Personalmarketing
Mainzer Stadtwerke AG
Sebastian Heming
Bereichsleiter Personal
MVV Energie AG
Simon Durrer
Leitung Interne Kommunikation & Employer Branding
Hamburg Wasser (HWW GmbH)
Deniz Sen
HR-Marketing & Kommunikation
Stadtwerke Düsseldorf AG
Franziska Römer
Referentin Employer Branding
Stadtwerke Münster GmbH
Frank Haase
Employer Branding Personalmanagement / Personalstrategie
Berliner Wasserbetriebe ÄoR
Harald Schirmer
Manager Digitale Transformation & Change
Continental AG
Holger Schreich
Personalleiter Personal & Services
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
Ulrike Adam
Prokuristin, Bereichsleiterin Personal & Services
Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co.KG
Daniel Töpfer
Geschäftsführer
Stadtwerke Soltau GmbH und Co.KG
Prof. Dr. Ulf Papenfuß
Lehrstuhl für Public Management & Public Policy
Zeppelin Universität
Monika Reinecke
Personalleiterin
ELW
Patric Cloos
Director Strategy – Talent Attraction
Raven51 AG
Magdalena Weigel
Vorstand Personal und IT, Arbeitsdirektorin
N-ERGIE Aktiengesellschaft
Rolf Wiegand
Bundesfachgruppenleiter Energiewirtschaft
ver.di Bundesverwaltung
Arne Ferbeck
Partner
PricewaterhouseCoopers GmbH WPG
Catharina Schäfer
Arbeitsgruppenleiterin Aus- und Weiterbildung/Personalentwicklung
Wirtschaftsbetriebe Duisburg AöR
Matthias Straub
Prokurist, Hauptabteilung Personal
Stadtwerke Heidelberg GmbH
Dr. Timo Schöber
Leiter HR Projekte & Innovationen
Stadtwerke Flensburg GmbH

Hotelübernachtung

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Nach der Buchung

Nach erfolgreicher Buchung erhalten Sie per E-Mail Ihre Anmeldebestätigung. Mit Erhalt dieser Bestätigung ist Ihre Anmeldung verbindlich.

Die Rechnung senden wir Ihnen in der Regel 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail an die bei der Anmeldung angegeben E-Mail-Adresse. Eine kostenfreie Stornierung Ihrer Anmeldung ist bis 14 Tage vor Durchführung der Veranstaltung möglich. Eine schon bezahlte Teilnahmegebühr wird voll erstattet. Danach ist die volle Teilnahmegebühr fällig. Wir behalten uns vor, die Veranstaltung abzusagen, wenn die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Fragen? Unser Kundenservice ist gerne für Sie da. Alternativ können Sie auch unser Supportformular benutzen.

Norman Sternberg
Kundenmanager
Norman Sternberg
Andrea Voigt
Projektleiterin VKU Akademie
Andrea Voigt

MVV Energie AG

Gastgeber des VKU-Personalforums 2024 in Mannheim

Veranstaltungsort

Leonardo Royal Mannheim

Augustaanlage 4-8
68165 Mannheim
Deutschland

49.4825127, 8.4781793

Dr.Schäffer @VKU
Dr. Lobo @VKU
Eric Keil @VKU
Amann@ MVV
Simone Kessler ©N-ERGIE
Patric Cloos Raven 51 AG ©raven51

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