Corporate Influencing als HR-Tool
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Unser Angebot
Der Wettbewerb um Talente stellt kommunale Unternehmen vor großen Herausforderungen, denn klassische Wege im Personalwesen stoßen zunehmend an Ihre Grenzen. Immer mehr Organisationen setzen deshalb auf Corporate Influencing: Mitarbeitende werden zu authentischen Botschafter:innen, die Einblicke geben, Kultur vermitteln und neue Zielgruppen ansprechen. Doch wie gelingt der Einstieg ins Corporate Influencing?
In diesem VKU-Web-Seminar erhalten Sie praxisnahe Impulse von Expert:innen und Best-Practice-Beispiele aus kommunalen Unternehmen. Sie erfahren, wie Sie ein Corporate Influencer-Programm Schritt für Schritt aufbauen, welche Stolpersteine Sie vermeiden sollten und welche Chancen sich für Ihre Personalgewinnung eröffnen.
Ihr Mehrwert
- Sie erfahren, wie Corporate Influencing Ihre Arbeitgebermarke stärkt und gezielt neue Talente anspricht.
- Erfolgsbeispiele aus der Praxis zeigen Ihnen konkrete Wege zur Umsetzung.
- Lassen Sie sich für authentisches Employer Branding in den sozialen Medien inspirieren.
- Sie tragen langfristig zur Lösung des Fachkräftemangels in Ihrem Unternehmen bei.
Zielgruppe
Dieses VKU-Web-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, HR, Marketing und Social Media, die ein Corporate Influencing-Programm implementieren und den Fachkräftemangel langfristig bekämpfen wollen.
PROGRAMM
Begrüßung
Franziska Steiger, Projektleitung KOMMUNAL KANN, VKU
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des VKU-Web-Seminars
Franziska Steiger, Projektleitung KOMMUNAL KANN, VKU
- Warum Corporate Influencing wirkt und welchen Nutzen es für Ihr Personalmanagement bringen kann.
- Wie entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden zu authentischen Markenbotschafter:innen?
- Welche Voraussetzungen braucht es, damit Ihr Corporate Influencing-Programm gelingt?
Lisa Zöfgen, Gründerin & Geschäftsführerin, Agentur "Pommes al dente"
- Aufbau und Entstehung des Programms
- Erfolge auf und außerhalb von LinkedIn
- Learnings aus drei Jahren
Nina Simon, Laborleitung, Corporate Influencer, Münchner Stadtentwässerung
- So gelingt der Start in die Praxis
- Vom Sprint zum Marathon: Wie das Programm auch nachhaltig wirkt
- Wie unterstützen Sie Mitarbeitende in ihrer Rolle?
- Erfahrungen und Tipps aus vier Jahren Markenbotschafter-Programm
Martin Lotze, Digital Communication Manager & Head of Social Media, SachsenEnergie AG
- Corporate Influencing & Personal Branding: Pflicht und Kür für die Imagekommunikation
- Ein wichtiger Baustein für effektive, digitale Arbeitgeberkommunikation
Mareike Roszinsky, Unternehmenskommunikation, GELSENWASSER AG
- Welche Rolle spielen Nano- und Macro-Influencer im Corporate Influencing und wo liegen die Unterschiede?
- Kreative Freiheit als Schlüssel zur Glaubwürdigkeit in sozialen Medien
- Langfristige und authentische Beziehung als Erfolgsfaktor
Christoph Summerer, Brand Communication Manager, HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
- Welche Chancen und Veränderungen ergeben sich für Mitarbeitende durch die Rolle als Corporate Influencer – Erfahrungen aus erster Hand
- Authentisch bleiben zwischen persönlicher Meinung und Unternehmensinteressen
- Was bedeutet Diversität für Ihre Unternehmenskultur?
Danayt Yosef, Kommunikationsbeauftragte, Berliner Verkehrsbetriebe BVG
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