Internationale Fachkräfte für die Kommunalwirtschaft - Grenzenlos gewinnen
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Unser Angebot
Der Fachkräftemangel stellt kommunale Unternehmen der Daseinsvorsorge weiterhin und zunehmend vor große Herausforderungen bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Die Rekrutierung internationaler Fachkräfte bietet eine wertvolle Chance, dem entgegenzuwirken. In diesem VKU-Web-Seminar erhalten Sie praxisnahe Einblicke, wie Sie internationale Talente erfolgreich gewinnen, integrieren und langfristig binden können. Sie erwarten fundierte Beiträge relevanter Organisationen aus dem Feld der internationalen Fachkräftegewinnung sowie inspirierende Best-Practice-Beispiele aus der kommunalen Praxis.
Ihr Mehrwert
- Strategien & Möglichkeiten: Sie lernen konkrete Maßnahmen zur Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte kennen.
- Lassen Sie sich unter die Arme greifen: Erfahren Sie, welche Organisationen und Behörden Sie aktiv bei der internationalen Fachkräftegewinnung unterstützen.
- Konkreter Praxisbezug: Vertreter:innen kommunaler Unternehmen berichten aus erster Hand über ihre erfolgreichen Projekte.
Zielgruppe
Das VKU-Web-Seminar richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus HR, Personalentwicklung, Personalmarketing und Organisationsentwicklung kommunaler Unternehmen.
PROGRAMM
Begrüßung
Eric Steffen Keil, Bereichsleiter Personal, Organisation, Finanzen u. stellvertretender Abteilungsleiter Zentrale Dienste, Digitales und Personalfragen, VKU
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des VKU-Web-Seminars
Eric Steffen Keil, Bereichsleiter Personal, Organisation, Finanzen u. stellvertretender Abteilungsleiter Zentrale Dienste, Digitales und Personalfragen, VKU
- Aktuelle Programme zur Gewinnung internationaler Fachkräfte
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Erfolgsfaktoren für kommunale Unternehmen
Eric Steffen Keil, Bereichsleiter Personal, Organisation, Finanzen u. stellvertretender Abteilungsleiter Zentrale Dienste, Digitales und Personalfragen, VKU
- Erprobte Prozesse für die erfolgreiche Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten
- Matching mit qualifizierten Fachkräften
- Unterstützung bei Berufsanerkennungsverfahren und beim Einwanderungsprozess
Laura Sonnen, Referentin Fachkräftesicherung international, IHK zu Lübeck
- Gezielte Ansprache und Qualifizierung im Ausland durch Kooperationen mit lokalen Bildungsträgern im Ausland
- Langfristige Perspektiven dank Sprachunterricht, Wohnraumangeboten und Unterstützung beim Familiennachzug
- Ein Gewinn für das gesamte Team: interne Schulungen für mehr Willkommenskultur
Agnieszka Mohm, Sachgebietsleiterin Personal, SWT AöR
- Wie kommunale Unternehmen von gezielter Beratung und passgenauer Vermittlung durch den Arbeitgeberservice (AGS) profitieren
- Mit dem Programm „Job Turbo“ Potenziale erkennen, fördern und Integration ermöglichen
- Von Sprachkursen bis hin zu berufsspezifischen Schulungen – Netzwerke nutzen und Beschäftigungsfähigkeiten stärken
Maximilian Baumbach, Arbeitsvermittler Arbeitgeberservice, Agentur für Arbeit Berlin-Mitte
- Aktives Recruiting bei Fachkräftemessen und durch Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit
- Im Tandem durch Praktika und Qualifizierungsphasen in die Festanstellung
- Berufliche und soziale Integration durch Sprachunterricht und sozialpädagogische Betreuung
Frank Haase, Employer Branding Manager, Berliner Wasserbetriebe AöR
Referent*innen





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Eric Steffen Keil © VKU
Maximilian Baumbach © privat
Agnieszka Mohm © SWT AöR
Frank Haase © Berliner Wasserbetriebe AöR
Laura Sonnen © IHK Lübeck