Wertebasiertes Recruiting – Mit Haltung neue Mitarbeitende gewinnen
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Unser Angebot
Viele kommunale Unternehmen engagieren sich für ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und demokratische Teilhabe. Diese Werte prägen ihre Dienstleistungen ebenso wie ihren gesellschaftlichen Auftrag. Doch finden sie auch im Recruiting konsequent ihren Ausdruck?
In einem dynamischen Arbeitsmarkt kann gerade diese Haltung zum entscheidenden Vorteil werden. Wer sie im Bewerbungsprozess sichtbar macht, stärkt die eigene Arbeitgeberattraktivität und gewinnt Kandidat:innen, die wirklich passen.
In unserem VKU-Web-Seminar zeigen wir praxisnah, wie Sie die Werte Ihres Unternehmens konkret in Ihrer täglichen Arbeit verankern und somit erfolgreich Talente gewinnen sowie langfristig binden können.
Ihr Mehrwert
Entdecken Sie mit uns, wie Sie:
- wertebasiertes Recruiting strategisch weiterentwickeln und Unternehmenswerte glaubwürdig im Recruiting verankern.
- ökologische Verantwortung und demokratische Haltung gezielt für die Personalgewinnung nutzen.
- mit einer klaren Werteorientierung passende Bewerber:innen ansprechen.
Zielgruppe
Das VKU-Web-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte der Bereiche Personal und Recruiting aus kommunalen Unternehmen.
PROGRAMM
Begrüßung
Franziska Steiger, Fachgebietsleiterin Personalthemen kommunaler Unternehmen, VKU
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des VKU-Web-Seminars
Franziska Steiger, Fachgebietsleiterin Personalthemen kommunaler Unternehmen, VKU
- Wie Sie ökologische und soziale Projekte Ihres Unternehmens konkret im Recruiting anwenden
- Die Rolle von Recruiting als Gestalter von Glaubwürdigkeit und kulturellem Wandel
- Chancen und Grenzen eines wertebasierten Recruitings: Zwischen Authentizität und realistischen Versprechen
Henrik Zaborowski, Inhaber, HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership
- Auf dem Weg zur Klimaneutralität: Wie Klimaziele und Personalstrategie bei der Stadtwerke Stuttgart-Gruppe zusammenwirken.
- Wer die echten Energiewende-Heldinnen und -Helden sind und wie diese rekrutiert werden.
- Klimaneutralität in Social Media Recruiting
Julia Reichenbach, Marketingmanagerin, Stadtwerke Stuttgart GmbH
- Wie Vielfaltsengagement Ihre Recruiting-Strategie verstärken kann
- Wie sich Diversität in Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren abbilden lässt
Stefan Fehm-Danoglidis, Diversity Expert, Stadtwerke München GmbH
- Demokratieprojekte als integraler Bestandteil der Recruiting-Maßnahmen
- Unternehmenswerte als Alleinstellungsmerkmal auf dem Arbeitsmarkt
- Mit einer klar positionierten Arbeitgebermarke potenzielle Mitarbeitende gezielt erreichen
N.N., In Abstimmung
Referent*innen
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Die Rechnung senden wir Ihnen in der Regel vier Tage vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail an die bei der Anmeldung angegeben E-Mail-Adresse.
Eine kostenfreie Stornierung Ihrer Anmeldung ist bis vier Tage vor Veranstaltungsbeginn möglich. Danach ist die volle Teilnahmegebühr fällig.
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Franziska Steiger © VKU
Henrik Zaborowski © privat
Stefan Fehm-Danoglidis © privat


