Exklusives Interview mit Henry Otto von PwC Germany: Zukunft Energiemarkt

VKU KommunalDigital - Startpage Header

Exklusives Interview mit Henry Otto von PwC Germany: Zukunft Energiemarkt

KommunalDigital-Interview : Henry Otto, Partner und Leiter Energiewirtschaft beim #SWK2022-Premiumpartner PwC Germany spricht im exklusiven Interview mit VKU Service-Geschäftsführer, Jarno Wittig, über den Energiemarkt von morgen.

Video Url

00:00 Debatte um insolvente Günstig-Anbieter, Frage nach gesplitteten Entgelten für die Branche, der russische Überfall auf die Ukraine mit verheerenden und noch nicht absehbaren Folgen für den Energiemarkt:
Wie ist die aktuelle Lage und welche übergeordneten Entwicklungen beobachten Sie im Energiemarkt und bei den Stadtwerken?

2:40 Was raten Sie Stadtwerken mit einer Gas-Sparte und was ist bei unklaren Liefer- und Beschaffungsverhältnissen ihrer Meinung nach nunmehr zu tun?

6:08 Kommunale Wärmeplanung: Was versteckt sich dahinter und womit haben Sie als großes leistungsstarkes Beratungshaus gute Erfahrungen gemacht?

9:05 Sie wollen mit der Nutzung von Mobilitätsdaten Kommunen klimafreundlich(er) werden lassen. Was ist ihr Ansatz dabei und was machen sie konkret?

Unternehmensprofil PwC

VKU-Stadtwerkekongress® 2022

Verstehen. Verbinden. Vernetzen.“ heißt es am 20. und 21. September, wenn in Leipzig die Entscheider*innen aus Stadtwerken und kommunalen Energieversorgern zusammenkommen, um die Kommunalwirtschaft von morgen zu gestalten. Seien Sie dabei!

EnergieWasser & AbwasserITK & CybersicherheitVertrieb & Business Development

Das könnte Sie auch interessieren

Die europäische Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) ist am 6. Juni 2023 in Kraft getreten und verpflichtet die Mitgliedsstaaten, sie bis zum 07.06.2026 in nationales Recht umzusetzen. Die neuen Vorgaben gehen deutlich über das bisherige Entgelttransparenzgesetz hinaus. Trotz eines Berichts der Regierungskommission Anfang November liegt bislang kein Referentenentwurf vor, sodass eine fristgerechte Umsetzung in Deutschland zunehmend unwahrscheinlich erscheint. Sponsored Post von PricewaterhouseCoopers GmbH

Neue Technik, neue Prozesse, neue Anforderungen: Kommunale Unternehmen verändern sich an vielen Stellen zugleich. Doch ob ein Vorhaben trägt, entscheidet sich nicht in Projektplänen. Entscheidend ist, ob Mitarbeitende verstehen, was sich warum verändert und was das für ihren Alltag bedeutet. Sponsored Post von Kaltwasser Kommunikation GmbH

Lässt sich die Zukunft voraussehen? Nein, aber mögliche Veränderungen lassen sich antizipieren. Erfolgt dies in einem strukturierten und abgestimmten Prozess, entstehen fundierte und nachhaltige Entscheidungen. Die qualitative Besetzungsplanung der Stadtwerke München (SWM) zeigt, wie das gelingen kann. Sponsored Post von Stadtwerke München GmbH